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Die Personalabteilung als Wertschöpfungs-Center
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| Untertitel | Personalorganisation |
| Stichworte | Personalmanagement, Personalorgnanisation, Entlohnungssysteme, Beteiligungsprogramme,Personal,Personalwirtschaft,Organsiationsopsychologie,PersonalentwicklungEFQM, TQM,Qualitätsmanagement, Kundenorientierung, Strategie, Profit Center, Kostenmanagement, Cost Center, Service Center,Organsiationsentwicklung, Wertschöpfung,HR, Mitarbeiterbeteiligung |
| Hochschule | Fachhochschule Pforzheim |
| Fach |
Personalmanagement
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| Kurzbeschreibung | Das Wertschöpfungs-Center beschreibt eine Organisationsform der Personalabteilung, die folgende Forderungen stellt: * Strategieorientierung * Kunden-/Service-/Qualitätsorientierung * Businessorientierung Es handelt sich hierbei um ein gedankliches Konstrukt, welches in der Praxis regelmäßig nur auszugsweise realisierbar ist, jedoch viele gute Ansätze bietet. |
| Upload | 2000-02-29 23:21:00.0 |
| Dokumente |
WSC.doc
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